各位可能想像不到，一千多年前就已經有了民富則國富的均富思想，而這樣的治國方式更讓國家的實力大增。
五代十國時期，唐昭宗景福元年（西元八九二年）楊行密領兵消滅了畢師鐸、孫儒，江淮戰火平息。江淮本為富庶之地，但經過長期戰亂，早已變得滿目瘡痍。 “八州之內，鞠為荒榛，圜幅數百里，人煙斷絕” 。 見此情景，李濤等謀士建議楊行密立即“招合離散，與民休息，政事寬簡，百姓便之” 。
資治通鑑記載楊行密為解決財政困難和物資短缺的問題，本想用茶鹽專賣的方法來換取民間佈帛以充實軍用。 李濤、高勗等幕僚建議：“兵火之餘，十室九空，又漁利以困之，將復離叛。不若盡我所有，以鄰道所無，足以給軍。選賢守令，勸課農桑，數年之間，倉庫自實。 ”楊行密採納了建議，結果“未及數年，公私富庶，幾复承平之舊” 。 為楊吳政權奠定了厚實的軍事基礎。
可見得，古代有識之士也懂得「民富則國強;民窮則國弱」這個道理。
其實說穿了就是讓每個人能夠各盡所能的發揮其能力並各取所需，從總體的角度來看，多一個無所事事的人，就等同多了一個消耗社會資源的單位。
要使國家真正富強，就要盡量減少消耗的單位，而將其轉化成為貢獻的單位，從楊行密一直到80年代的台灣，近十年來的中國，其國力能快速增長，所依靠的何嘗不是讓眾人能各盡其力貢獻自己。
到了現今，各國政府卻將失業率歸於景氣和個人因素，絲毫不在意失業人口對國力的消耗，只會不斷的補助企業，卻不去思考如何讓失業者能夠更有效率的找到工作，這樣的行政作為實遠不如古代識者，富國的原理很簡單，但真正能理解的卻是寥寥可數。
文章標籤
全站熱搜
北歐國家有效地發展出國家管理與勞資協商的制度 也發展出較佳的社會發展共識 可以隨著外部經濟局勢調整社福制度 不會像英國或法國那樣地在經濟局勢惡化時勞資僵持不下 他們的福利制度跟經濟發展制度是「互補且協調」而非兩不相干或互相對立 他們有很好的稅負制度設計,稅基寬而稅負低 （至少不妨礙經濟競爭力）且能有效徵稅 他們輔導弱勢產業出走而不補助任何產業,以便維持產業競爭力與生產力 個人所得主要是靠薪資而非資本所得,每個人的消費能力相近 而公司獲利主要用於改善公司競爭力,不是當作鼓動投機炒作的資本 它們的金融主幹是本國銀行,具有不受國外資金左右、炒作的高度自主性體系 (欲知進一步細節請看這篇文章：http://www.social-europe.eu/2011/06/the-nordics-the-welfare-state-and-the-eurozone-crisis/ )
感謝小咪的資料提供~~ 一昧的強調企業是讓國家走向衰弱的重要原因之一，不可否認地，企業是國家向富強邁進的領頭羊，然而，大多數的執政者忽略了，民眾卻是支撐企業的根本。過度的偏向企業，讓企業無所不用其極的壓迫勞工，只會培養出一大堆短視近利的，以及賺了錢就想搬錢到海外的烙跑企業。 現在一大堆企業主大喊找不到人才，試問真正願意培養人才的老闆又有幾位?還不是要求又要好用，又要低薪?二十年過去了，企業只願意培養"勞工"，不願意培養人才，人才當然會找不到，企業把社會資源都用光了，到頭來卻仍不在意的要求，這便是台灣政府多年培養出來的企業精神~
民富而國強,有道理 秉持國強而民富的政策,結果也沒好到哪裡去,
國家的基礎是人民，國強而民弱，就算強也支撐不了多久。
不對吧~你忽略了自動化和機械化的資本集中效應 古代很多工作、產業 手會動或訓練一下就能做，也沒機械，所以人力需求大 反而「容易營造一個人人都有事忙」的景象出來 現代自動化和機械化、全球化的殺傷力，才剛開始有人注意到 其實已經晚了 不是沒人想工作，是「社會真的不需要那麼多人力就能運轉」 80年前一天生產百萬輛車要多少工人，現在自動化後只要1/100人力不到 「手會動」就能做的工作一直在被機械取代 甚至部分動腦的工作也被電腦取代、簡化掉人力需求 民富，其實現在並沒有民窮，民還是富，只不過富在一小撮民 克魯曼稱為現在是「極度資方偏向性的全球文明變革期」 人類史上從未有過，所以沒人也沒理論能參考 古書中更不可能有答案。
一人富，眾人窮，市場缺乏活絡的消費資金，經濟便失去繼續運轉的動能。 過去雖無可參考之相同實例，但過去發生過的情況，卻與現今相似。 過去需要大量人力，才能提供眾人生活所需之商品，現今只要少量人力，便能提供，所以多餘的人力必然轉為服務等非製造業的人力。 現今社會面臨最大的問題便是，當財富高度集中後，一般民眾失去消費的力量，無力購買服務之類的商品，造成服務類的人力需求大量減少，而形成大量無事可做的失業人口。 因此，維持市場消費保持一定水準是讓經濟永續的必然條件，而這個必然條件則取決於財富集中的程度，財富集中度越高，經濟衰退越厲害。 獨樂樂，不如眾樂樂，只要有一群人拼命收集財富，這世界就免不了倒退運行。
我說的不只製造業~服務業也算進來，還是不需要這麼多人!! 總之社會的進步，反而造成不需要這麼多人就能運轉 服務業也在電腦化、自動化，很多人力也在精簡 所以期望服務業來吸收過剩人口還是不可能 舉例大頭貼機器和數位相機，就把照相館這門服務業幾乎坑殺九成 這就是最好的例子之一，服務業並沒有倖免於難之外 全球人力過剩和低薪、財富集中 是完全正相關的最大因素 10%失業的人在外遊蕩，會造成90%有工作的也人被減薪，錢落入資方 因為老闆發現怎樣減錢你也都不敢辭職~ 而只要威脅外移，官方也不敢加稅，就算課了也課不到開曼群島 一切問題看似很多，其實只有一個問題：人力過剩 如果全球是人力不足，這些問題都不存在 而機械電腦的實力每天都依然在增強，這種趨勢只會惡化，看不出反轉的理由。
本來就不需要那麼多人從事製造行業，就像過去大部份人都從事農業一樣，農業生產力提高後就無需那麼多人從事。 科技越進步，從事基礎製造行業的人力需求就會越低。 現今經濟最大的問題就出在於，當經濟不景氣時，服務業的消費需求就會減少，那麼失業人口就變得不知何去何從。 你說對了，財富集中使市場消費力大量減少，不論是商品還是服務需求都不斷的下滑，那麼就會產生出越來越多過剩的人力。
這個問題很簡單啊...... 以前是家天下，而現在呢??? 現在則是掌控國家的一堆政治人物，自然會很多勾心鬥角的問題，導致變成是利益分配。人民唯一制衡政治人物的手段就是選票，但當然人民過度疼愛政治人物，就會變成政治人物變本加厲，一切都是以自己的利益為主。 順便講一句，大家都知道美國民主黨比較照顧勞方，共和黨比較照顧資方。但有趣的卻是民主黨的執政的時候經濟比較好，貧富差距持續擴大。而共和黨執政經濟表現平平，但貧富差距卻相對比民主黨穩定。所以到底是誰比較照顧勞方還是資方呢???
貧富差距與勞工政策似不一定劃上等號，有可能是在推行有利勞工政策的同時，但卻也推了一堆擴大貧富差距的政策(例如減免遺產稅、營業稅等等)。